Что изучают участники
6 модулей, охватывающих все аспекты работы с персоналом
Кадровое планирование
Прогнозирование потребности в сотрудниках, формирование резерва и бюджетирование расходов на персонал
Трудовое право
Актуальные требования законодательства, охрана труда, кадровые риски и электронный документооборот
Привлечение и удержание
Бренд работодателя, корпоративная культура и эффективные инструменты мотивации сотрудников
Развитие сотрудников
Обучение и развитие персонала с ограниченным бюджетом: стратегии и инструменты
Цифровые решения
Сервисы для автоматизации работы, управление кадровыми данными и внедрение HR-систем
Адаптация и интеграция
Трудоустройство участников СВО, правовые вопросы и психологическая безопасность в коллективе