Логотип Таволга
Партнеры
Контакты
АНОО ДПО Таволга
г. Самара, ул. Скляренко, 20, офис 26
09:00 - 18:00
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Об организации
Услуги
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Наши проекты
+7 (846) 953-76-71
АНОО ДПО Таволга
г. Самара, ул. Скляренко, 20, офис 26
Подать заявку на участие
Бренд работодателя



имидж предприятия на рынке труда
привлечение лучших профессионалов
рост экономики предприятия

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Общая информация о программе

Кому подходит программа

руководители организаций и предприятий Самарской области


Период обучения

с 13 апреля 2026 по 28 апреля 2026


Форма обучения

дистанционная + очные мероприятия (тренинги, деловые игры)


Дата очного мероприятия (присутствие обязательно)

13 апреля и 28 апреля 2026


Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации

Общая информация о программе

Кому подходит программа

руководители организаций и предприятий Самарской области


Формируются платные и бесплатные группы


Форма обучения

дистанционная + очные мероприятия (тренинги, деловые игры)


Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации

Условия получения удостоверения о повышении квалификации

  • Прохождение диагностики компетенций


  • Присутствие на занятиях


  • Прохождение итогового тестирования

Что в программе?

  • лекции от ведущих специалистов в сфере организации и управления производством

    новые инструменты при управлении производственным процессом

    практические занятия

  • Как набрать команду профессионалов, способствующих росту производительности
    и развитию компании?
  • Как сделать рядовых специалистов амбассадорами предприятия?
  • Как сделать предприятие узнаваемым и привлекательным для инвесторов и партнеров?
  • Какие государственные меры поддержки способствуют привлечению кадров?
  • Как снизить затраты на привлечение, удержание и развитие персонала?
Планируемые эффекты для предприятия
Рост экономики предприятия
Когда сотрудники чувствуют себя частью успешной организации, они работают эффективнее и продуктивнее
Рост качества рабочей силы
Сильный бренд предприятия способствует привлечению и удержанию лучших специалистов
Снижение затрат
Чем сильнее HR-бренд, тем ниже затраты на персонал, на его удержание и, соответственно, развитие
Расширение базы контактов
Формат программы предоставляет возможность для активного нетворкинга с другими предприятиями-участниками
Повышение
эффективности рекрутинга
Цель бренда работодателя - удержание текущих сотрудников и привлечение лучших профессионалов
Формирование бренда предприятия
Участники программы составляют план мероприятий для создания положительного образа организации на рынке труда
Снижение уровня текучести кадров
Сотрудники гордятся своей работой и лояльны предприятию; становятся его амбассадорами
Информация для оплаты обучения
Оплатить участие в программе можно перейдя по QR-коду.
Форма договора для юридических лиц
Договор оферты