В течении сессии участники, разделенные на команды, выполняли следующие задачи:
- сформировать видение элементов кадровой экосистемы Самарской области;
- показать связи между элементами;
- выделить ключевые элементы, с которых, на ваш взгляд следует начать формирование кадровой экосистемы.
По итогу мероприятия сформирована рабочая группа из 28 человек для дальнейшего развития данного проекта