Партнеры
АНОО ДПО Таволга
г. Самара, ул. Скляренко, 20, офис 26
г. Самара, ул. Скляренко, 20, офис 26
09:00 - 18:00
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Информируем об изменении даты старта проекта:
26 августа 2025 г.
26 августа 2025 г.
HR-бренд
🔺
репутация работодателя среди сотрудников
имидж предприятия на рынке труда
привлечение лучших профессионалов
рост экономики предприятия
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
-
Продолжительность
5 недель
-
Для руководителей и топ-менеджеров предприятий Самарской области
-
Форма обучения
гибридная
Планируемые эффекты для предприятия
Рост экономики предприятия
Когда сотрудники чувствуют себя частью успешной организации, они работают эффективнее и продуктивнее
Рост качества рабочей силы
Сильный HR-бренд способствует привлечению и удержанию лучших специалистов
Снижение затрат
Чем сильнее HR-бренд, тем ниже затраты на персонал, на его удержание и, соответственно, развитие
Расширение базы контактов
Формат программы предоставляет возможность для активного нетворкинга с другими предприятиями-участниками
Господдержка
Программой предусмотрены консультации с органами исполнительной власти, обеспечивающими господдержку предприятий по вопросу набора кадров
Повышение
эффективности рекрутинга
эффективности рекрутинга
Цель HR-брендинга - удержание текущих сотрудников и привлечение лучших профессионалов
Формирование HR-бренда предприятия
Участники программы составляют план мероприятий для создания положительного образа организации на рынке труда
Снижение уровня текучести кадров
Сотрудники гордятся своей работой и лояльны предприятию; становятся его амбассадорами
Что в программе?
-
лекции от ведущих специалистов в сфере организации и управления производством
новые инструменты при управлении производственным процессом
практические занятия
- Как набрать команду профессионалов, способствующих росту производительности
и развитию компании? - Как сделать рядовых специалистов амбассадорами предприятия?
- Как сделать предприятие узнаваемым и привлекательным для инвесторов и партнеров?
- Какие государственные меры поддержки способствуют привлечению кадров?
- Как снизить затраты на привлечение, удержание и развитие персонала?
Общая информация
Кому подходит программа
руководители и топ-менеджеры предприятий Самарской области
Период обучения
с 26 августа 2025 по 26 сентября 2025
Форма обучения
дистанционная + очные мероприятия (тренинги, деловые игры)
Даты очных мероприятий
26 августа 2025
26 сентября 2025
Итоговый документ
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация на проект