Обучающий модуль «Специалист органов опеки и попечительства. Развитие профессиональных и личностных качеств» направлен на профессиональное развитие специалистов органов опеки и попечительства, работников социальных служб, проводимое в рамках всестороннего развития человеческого потенциала и профессиональных навыков сотрудников.

В соответствии с пунктом 10 Комплекса мер по подготовке и повышению квалификации специалистов органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан на 2021 – 2024 годы, утвержденного заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 25 июня 2021 г. № 6425-П8, утвержден План организации профессионального развития специалистов органов местного самоуправления, исполняющих переданные государственные полномочия по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан на 2022 – 2024 годы на территории Самарской области (далее – План). Контроль за исполнением Плана возложен на министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области.

Специалист органов опеки и попечительства – это государственный служащий, который занимается вопросами, связанными с обеспечением соблюдения прав несовершеннолетних, выявлением детей, которым необходима помощь государства, оказанием помощи семьям с детьми, оказавшимися в сложной ситуации, защитой прав детей-сирот. В связи с этим работа специалиста органов опеки и попечительства тесно связана с повышенным уровнем стресса. Кроме того, на сегодняшний день в России наблюдается большая сменяемость кадрового состава среди специалистов органов опеки и попечительства, в связи с чем ощущается острый дефицит квалифицированных кадров.

По этой причине в образовательный модуль «Специалист органов опеки и попечительства. Развитие профессиональных и личностных качеств» в обязательном порядке были включены техники выявления и профилактики нарушения прав и интересов детей и/или риска подобных нарушений, а также методики сохранения и восстановления собственных эмоциональных ресурсов специалистов, позволяющие сформировать индивидуальную стратегию борьбы с профессиональным выгоранием и развить стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект для организации качественного и эффективного рабочего процесса.

Регулярное обучение обусловлено необходимостью повышения качества работы, профессиональных компетенций специалистов органов опеки и попечительства Самарской области с учетом изменений действующего законодательства, в том числе специалистов, вновь принимаемых на работу (учитывая большую сменяемость кадрового состава).

По результатам обучения окончившему курсы специалисту выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.