Реализация национальных проектов и задач в период турбулентности требует от служащих высокой эффективности в принимаемых решениях. Сформированная Правительством Российской Федерации повестка создает высокоинтенсивный темп развития всех направлений государственного сектора на ближайшие 10 лет.

Данный образовательный модуль призван обозначить приоритетные личностные компетенции, которыми должен обладать современный служащий, сформировать перечень важных качеств для высокоэффективного выполнения поставленных актуальной повесткой задач. В связи с этим основной уклон обучающего модуля – это развитие гибких и над профессиональных навыков:

• стрессоустойчивость и эмоциональная саморегуляция;
• витальность и работоспособность;
• эмоциональный интеллект/эмпатия;
• креативное мышление;
• деловой цифровой этикет.

Также обучающий модуль затрагивает темы современного проектного управления в концепции: «Операционная деятельность – Изменения – Прорыв».

Все эти знания необходимы для повышения эффективности выполнения рабочих обязанностей служащих всех направлений профессиональной деятельности и способствования их профессиональному, личностному росту и развитию.

По результатам обучения специалисту выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.