УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА
Кадровая служба: актуальные вопросы

Цель реализации программы

Целью реализации программы является приобретение специалистами узко отраслевых знаний в области работ, связанных с формированием профессионального кадрового состава Самарской области и современных направлений проектного управления.


АННОТАЦИЯ

Недавние политические события определили вектор на мобилизацию, укрепление внутренних процессов в стране и обособление экономики, политики от влияния наших западных «партнеров». Появилась необходимость в наращивании не только промышленного, аграрного, экономического, научного потенциалов, но и человеческих ресурсов, поскольку именно люди, их личностные качества и профессионализм – это двигатель развития нашей страны.

Данный обучающий модуль затрагивает следующие темы, необходимые для повышения эффективности работы с региональными кадрами:

модель компетенций служащего Самарской области;

единая система оценки компетенций служащих Самарской области;

единая система сбора заявок на оценку компетенций служащих Самарской области;

формирование единого кадрового резерва Самарской области и особенности его функционирования.

Так же обучающий модуль затрагивает темы современного проектного управления в концепции «Операционная деятельность - Изменения - Прорыв».

Все эти знания необходимы для повышения эффективности выполнения рабочих обязанностей служащих всех направлений профессиональной деятельности и должны способствовать их профессиональному, личностному  росту и развитию.

По результатам обучения  специалисту, окончившему курсы, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

КАЛЕНДАРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ГРАФИК ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ