В Казани стартовал второй модуль федеральной образовательной программы «Лидерство в здравоохранении», реализуемой Мастерской управления «Сенеж» – обособленным подразделением президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Во втором модуле принимают участие 150 руководителей медицинских учреждений из девяти регионов России: главные врачи, их заместители и управленческие команды. Самарскую область представляют 10 главных врачей и заведующих отделениями региональных учреждений здравоохранения.
В течение пяти дней участников ждут лекции, тренинги, практические кейсы и обсуждение лучших региональных практик. В программе:
• Коммуникации и формирование личного бренда через СМИ.
• Проектное и ситуационное управление.
• Законодательные новеллы в сфере здравоохранения.
• Цифровизация и бережливые технологии.
• Эффективное делегирование и командообразование.
• Практики управления медицинской техникой и централизованного обеспечения на примере Москвы.
• Формирование образа медицинской организации будущего.
Особое внимание уделяется обмену опытом между регионами, развитию управленческого мышления и поиску нестандартных решений в сфере здравоохранения.
Программа реализуется по инициативе Президента Российской Федерации Владимира Путина и направлена на развитие лидерских и управленческих компетенций у руководителей медицинских организаций. Она объединяет управленцев нового поколения, готовых к трансформации отечественной системы здравоохранения с фокусом на человекоориентированный подход, стратегическое мышление, цифровую трансформацию и эффективность командной работы.
Во втором модуле принимают участие 150 руководителей медицинских учреждений из девяти регионов России: главные врачи, их заместители и управленческие команды. Самарскую область представляют 10 главных врачей и заведующих отделениями региональных учреждений здравоохранения.
В течение пяти дней участников ждут лекции, тренинги, практические кейсы и обсуждение лучших региональных практик. В программе:
• Коммуникации и формирование личного бренда через СМИ.
• Проектное и ситуационное управление.
• Законодательные новеллы в сфере здравоохранения.
• Цифровизация и бережливые технологии.
• Эффективное делегирование и командообразование.
• Практики управления медицинской техникой и централизованного обеспечения на примере Москвы.
• Формирование образа медицинской организации будущего.
Особое внимание уделяется обмену опытом между регионами, развитию управленческого мышления и поиску нестандартных решений в сфере здравоохранения.
Программа реализуется по инициативе Президента Российской Федерации Владимира Путина и направлена на развитие лидерских и управленческих компетенций у руководителей медицинских организаций. Она объединяет управленцев нового поколения, готовых к трансформации отечественной системы здравоохранения с фокусом на человекоориентированный подход, стратегическое мышление, цифровую трансформацию и эффективность командной работы.