Таволга и Сбер объединяют усилия для развития кадрового потенциала Самарской области

Таволга и Сбер объединяют усилия для развития кадрового потенциала Самарской области

АНОО ДПО «Таволга» и Сбербанк подписали соглашение о сотрудничестве, направленное на развитие человеческого капитала региона и создание новых возможностей для профессионального роста жителей Самарской области.

Документ закрепляет взаимодействие сторон в сфере подготовки и повышения квалификации управленческих кадров, развития командной работы, обмена аналитической информацией и распространения лучших практик развития кадрового потенциала.

В рамках соглашения стороны планируют совместно реализовывать образовательные и общественно значимые проекты, в том числе:
• программу «Наставничество»
• образовательный проект «Школа героев»
• инициативу «Команда регионов»
• конкурс управленцев «Лидеры Самарской области».

При этом сотрудничество Таволги и Сбера уже имеет успешную историю. Ранее представители банка принимали участие в образовательных мероприятиях программы «Школа героев», где делились с участниками управленческими практиками и опытом цифровой трансформации бизнеса. На базе Самарского отделения Сбербанка, в частности, проходила мастерская управления для участников программы, посвящённая современным управленческим подходам и технологическим решениям.

Сбер также выступал площадкой и экспертным партнером образовательной программы «HR-бренд», в рамках которой руководители предприятий региона осваивали современные инструменты формирования привлекательного бренда работодателя и развития корпоративной культуры.

Подписание соглашения стало логичным продолжением этого взаимодействия и открыло новые возможности для совместных образовательных программ, экспертной работы и развития управленческих команд региона.
Наталья Красулина, управляющий Самарским отделением Сбербанка:
«Для нас сотрудничество с «Таволгой» - это не просто программа обучения, это – создание нового кадрового потенциала высокого стандарта для всей Самарской области. Мы стремимся делиться своими знаниями и компетенциями. Гордимся тем, что наш опыт становится частью позитивных изменений для жителей губернии».

Совместная работа позволит создавать современные образовательные форматы, поддерживать инициативы по развитию кадрового потенциала и формировать среду, в которой хочется жить, работать и реализовывать масштабные проекты.