Таволга приняла участие в первом очном модуле программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы»

В Мастерской управления "Сенеж" на первом очном модуле программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы» проходят обучение 65 представителей региональных Центров развития компетенций - руководители и кураторы от РОИВ

Таволга познакомилась с трендами и лучшими практиками развития кадрового потенциала госслужащих, получила новые знания и навыки в области HR, целеполагания, системного, творческого, стратегического мышления и командообразования. Также узнали, как с помощью ИИ оптимизировать рабочие процессы

Впереди предстоит большая работа. Уверены, что новые впечатляющие результаты не заставят себя долго ждать!