HR-специалисты Самарской области повысили квалификацию в рамках программы "Специалист по управлению персоналом"

Завершился третий поток образовательной программы "Специалист по управлению персоналом", разработанной для кадровых служб региональных работодателей Самарской области.

В условиях острой конкуренции за квалифицированные кадры и современных требований к эффективности труда, программа направлена на то, чтобы HR-специалисты владели самыми актуальными знаниями и навыками. Участники изучили трудовое законодательство, методы мотивации персонала, инструменты автоматизации HR-процессов и другие важные аспекты управления человеческими ресурсами.

В рамках итогового модуля эксперты поделились ценным опытом: Юлия Геннадьевна Бренер рассказала о мерах государственной поддержки работодателей, Людмила Владимировна Дудукина – о возможностях в рамках нацпроекта "Кадры".

Участники программы научились разрабатывать привлекательные вакансии, анализировать потребность в кадрах, внедрять принципы бережливого производства в HR-процессы, строить стратегии поиска и удержания персонала, а также взаимодействовать с государством для получения мер поддержки. Программа включала лекции, тренинги и разбор реальных кейсов, что позволило участникам сразу применять полученные знания на практике.

Программа постоянно улучшается, учитывая отзывы участников и изменения на рынке труда. Благодаря этому, каждый новый поток становится еще более эффективным и актуальным. Учитывая высокий спрос и положительные результаты, в этом году планируется запуск четвертого потока программы "Специалист по управлению персоналом".