«Школа героев»: о смыслах, людях и будущем управленцев региона

«Школа героев»: о смыслах, людях и будущем управленцев региона

«Школа героев» — это программа, которая решает сразу несколько важных задач.

Прежде всего — адаптация ветеранов специальной военной операции и их подготовка к работе в управленческой и общественной сфере Самарской области.

Программа инициирована губернатором Самарской области Вячеславом Федорищевым в продолжение президентской программы «Время героев» и направлена на формирование кадрового управленческого резерва региона.

Сегодня участники программы уже находятся на третьей стажировке.

Они плотно работают со своими наставниками, погружаются в управленческие процессы и развивают собственные проекты, каждый из которых связан с конкретной, значимой для региона тематикой.

Уже в мае участники второго потока выйдут на защиту своих проектов — это важный этап, где будут представлены решения, над которыми курсанты системно работали на протяжении всей программы.

Отдельно хочется отметить роль наставников.

Они глубоко включены в работу с участниками:

помогают не только в реализации проектов, но и в освоении основ управления, принятия решений, стратегического мышления.

«Образовательный процесс в «Школа героев» построен так, чтобы участники постепенно переходили от привычных для них форм деятельности к управленческому мышлению. Через стажировки, работу с наставниками и проектную деятельность они учатся видеть систему целиком, понимать логику управленческих решений, работать с ответственностью и долгосрочными последствиями своих действий. Для нас важно, чтобы каждый участник не просто освоил инструменты, а осознанно сформировал себя как будущего управленца региона»,

— отмечает Андрей Кузянин, начальник отдела взаимодействия с Фондом «Защитники отечества».

Каждый участник «Школы героев» сегодня — это человек, который работает не абстрактно, а с конкретными задачами развития Самарской области.

В ближайшее время мы расскажем о некоторых проектах, которые уже продвинулись наиболее далеко и показывают серьёзный потенциал для практической реализации.

А как вы считаете, какие знания и навыки сегодня особенно важны для управленцев, которые будут работать на развитие региона?