Помимо образовательной части, включающей проектное управление и дизайн мышление, программа включает большой командообразующий блок, позволяющий коллегам, давно работающим вместе, взглянуть по-новому на свои возможности и выявить сильные стороны.
Кроме того, каждый участник прошел диагностику надпрофессиональных компетенций и получил персональный отчет с персональной траекторией развития.
Диагностика компетенций реализуется АНОО ДПО «Таволга» совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей».
В ходе обучения команда администрации сформулировала и дала старт нескольким проектам, которые будут реализованы до конца этого года. Нам показались наиболее перспективными проекты по направлениям привлечение молодежи на муниципальную службу и защита персональных данных при работе с обращениями граждан.
До конца года наша команда отправится в Куйбышевский и Октябрьский внутригородские районы, а в процессе согласования находятся еще несколько муниципальных районов Самарской области.
Следите за новостями в группе ВКонтакте и приходите на наши образовательные программы!