«В сложном современном мире решить стратегические задачи развития нашей Родины невозможно без совершенствования системы непрерывного развития талантов, поддержки одаренных детей и талантливой молодежи».
Дмитрий Азаров
Губернатор Самарской области
Миссия Таволги
Создание среды для привлечения, развития и удержания талантов.
Центр развития талантов и трансформации управления при Губернаторе Самарской области «Таволга» с момента запуска фокусируется на создании максимально комфортного процесса обучения на всех уровнях формирования высокоэффективных служащих.
После окончания колледжа или университета выпускник зачастую был предоставлен самому себе. Сейчас «Таволга» создает среду, в которой поддержка молодых специалистов, заинтересованных в собственном качественном развитии, происходит на всех этапах: от определения траектории профессионального роста до оценки компетенций и перепрофилирования. Была создана полноценная экосистема для развития талантов.
Центр «Таволга» призван помогать в решении глобальной задачи формирования кадрового резерва, а также эффективного корпуса специалистов, который владеет актуальными управленческими и антикризисными навыками. Кроме этого, аудит кадровых потребностей и запросов работодателей региона позволяет готовить кадры с релевантными навыками.
Инноваторы:
Образовательный интенсив «УпраVленец» - Июль 2022 года
Ценности Таволги
Масштабность
Адаптивность
Нацеленность на результат
Конкретность
Актуальность
Масштабность
Образовательные продукты «Таволги» доступны для всех талантов Самарской области. Обучение можно проходить в онлайн формате. Специалисты «Таволги» активно распространяют свои знания и инструменты и помогают интегрировать их в процессы всех заинтересованных подразделений государственного сектора и компаний.
Нацеленность на результат
Мы используем актуальные метрики для изучения собственной эффективности, чтобы понимать полезность курсов и программ, собираем информацию о пользовательском опыте.
Адаптивность
Наши образовательные программы соответствуют потребностям обучающихся и вызовам времени. Программы постоянно обновляются и совершенствуются. Идет мониторинг законодательства и актуальных практик.
Конкретность
«Таволга» собирает информацию о потребностях служащих и готовит образовательные модули, решающие конкретные проблемы и задачи. Широко используется практика разбора актуальных кейсов и интеграции этих решений в рабочие процессы.
Актуальность
Отвечать на вызовы здесь и сейчас — один из основных принципов нашей работы. Мы следим за федеральными и региональными трендами, обновлениями и задачами. Оперативная подготовка продукта и решений для конкретной ситуации — один из наших приоритетов.