24 ноября 2021 года в отеле Holiday Inn состоялась III Международная Кадровая сессия. Цель мероприятия - синхронизация вызовов будущего и современных моделей компетенций государственных, муниципальных служащих, обсуждение актуальных вопросов кадровой политики, изучение передового опыта, выработка экспертного мнения по темам сессии.
Роль модератора кадровой сессии исполнила Наталья Ивановна Баландина, руководитель департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области. В качестве спикеров выступали международные, федеральные и региональные эксперты в области кадровой политики на муниципальной и государственной гражданской службе, представители бизнес-сообществ, вузов и общественных организаций.
Участники могли выбрать один из предложенных треков или посетить все сразу:

Трек 1. GosHR. Создание единого регионального HR-центра для служащих региона.

Трек 2. Онбординг. Двухуровневая система адаптации нового сотрудника.

Трек 3. Life Long Learning. Модель мотивации служащего к развитию и система непрерывного обучения.

По итогам сессии было сформировано общее понимание деятельности Таволги в системе развития кадров региона. Собраны рекомендации, лучшие практики, которые будут использованы при реализации единого регионального HR-центра для служащих региона
Организатор мероприятия департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.
Оператором кадровой сессии выступила АНО ДПО «Таволга». Команда оказывала техническую, методологическую и организационную поддержку на всех этапах мероприятия.