23 декабря в рамках проекта «Кадровый резерв» при поддержке руководителя департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области Натальи Ивановны Баландиной, состоялась дизайн-сессия «Навыки молодого руководителя учреждения, подведомственного Министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области».

Мероприятие проходило на базе АНОО ДПО “ТАВОЛГА”, его участниками стали лица, включенные в кадровый резерв. Дизайн-сессия была направлена на развитие Hard, Soft, Meta компетенций молодого руководителя.

Командами сформирована модель компетенций руководителя, заполнены карты стейкхолдеров и эмпатии. Результатом встречи участников стала дорожная карта по прокачке навыков резерва управленческих кадров учреждений. Всего приняло участие 15 человек.